北京市2017年社保缴费基数你知道是多少吗？代办代缴北京社保

随着2016年全市职工平均工资的公布，2017年度的各项社保缴费基数也随之确定，最低为3082元，最高为23118元。

北京市人力社保局近日公布，2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定，2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将“水涨船高”。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元；上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元；以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元；以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元；以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

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一、北京社保代理的对象： 
1、各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构; 
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位; 
3、流动就业人员; 
4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员; 
5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员; 
6、其他符合政策规定的单位和个人。 

二、社保特征： 
1、保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。 
2、法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。 
3、社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。 
4、福利性：社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。 
5、 普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。 

三、办理流程： 
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明； 
2、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案； 
3、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》； 
4、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理； 
5、做好费用明细，贵司确认无误进行汇款，到账后我司办理增员，后续跟进服务。 

四、我司介绍： 
  广州骏伯人力集团公司成立于2003年，行业经验，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。